Administration des Ressources Humaines

Restez chef d’entreprise :
nous accomplissons, pour vous, les tâches administratives.

Gestion du personnel

Nous administrons tous les aspects contractuels, juridiques et sociaux liés à l’emploi de vos collaborateurs.

Rémunération

Nous prenons en charge toute la logistique de la rémunération de vos collaborateurs, basée sur la politique de votre entreprise.

Communication

Nous implantons et gérons le système de communication dont votre entreprise a besoin (notes internes, affichages, journal d’entreprise, intranet etc.).

En cas de crise

Un conflit avec un(e) collaborateur/trice ? Nous vous soutenons. Nous assurons la médiation, la tenue des entretiens, l’éventuelle constitution et la représentation de votre dossier au tribunal des prud’hommes.

Culture d'entreprise

Nous organisons vos soirées et séances avec vos collaborateurs.

Développement des Ressources Humaines

Attirez et fidélisez les meilleurs profils pour votre entreprise.

Recrutement : compétence et compatibilité

Votre entreprise recrute ? Nous vous trouvons les bons profils et nous nous chargeons de la totalité la procédure : budget, rédaction de l’annonce, organisation de la journée d’essai et toutes les étapes jusqu’au recrutement final.

Formation

Motivez vos collaborateurs et vos apprentis en leur offrant la possibilité d’une formation ponctuelle ou continue. Nous nous chargeons du reste : choix de la formation selon la stratégie de l’entreprise, budget, négociations avec les organismes…

Evaluation

Nous créons des outils d’évaluation de votre personnel (effectif, turnover, % de cadres, objectifs…).

Assurances sociales

Administrez dans le respect des contraintes juridiques.

Prévoyance

Nous négocions les contrats d’assurance pour vos collaborateurs.

Nous gérons tous les aspects relatifs aux 3 piliers.

En cas de maladie ou d'accident

Nous vous informons, vous et le collaborateur concerné et répondons à vos questions sur les assurances.

Nous gérons les dossiers relatifs aux assurances et au suivi des indemnités journalières.

Accords bilatéraux / Libre circulation

Recrutez vos collaborateurs étrangers en toute sérénité.

Permis d'établissement et de travail

Nous effectuons, pour vous, les démarches relatives au permis et à l’établissement du contrat de travail, en application des règles UE et hors UE.

Démarches administratives

Nous effectuons les démarches auprès des assurances sociales.

Accompagnement de l'employeur et du collaborateur étranger

Nous informons le collaborateur de ses droits et ses obligations.

Nous vous informons de vos droits et obligations en tant qu’employeur d’un travailleur étranger.

Gestion de projets RH

Opérez des changements dans le respect de vos collaborateurs,
tout en restant maître à bord et en atteignant vos objectifs.

Projets de Ressources Humaines

Votre stratégie évolue et vous implantez des nouveautés au sein de votre entreprise ?

Audit organisationnel, mise en place de formations, développement d’avantages sociaux…

Nous vous soutenons en  créant les processus, les outils qui vous permettront de mener à bien votre projet et en accompagnant vos collaborateurs au changement.